1 1              ——4000位原工行员工的呼声         试问作为一名热爱本职工作的工行员工无端的申请失业吗？答案不容置疑是否定的，但，正是工行以所谓公正的“自谋职业的申请”这种看似合法的形式掩盖了其非法的合同。让企业众多的优秀员工落入了精心布下的“自谋职业的申请”的陷阱，成了失业人员。         工行是怎么样让员工们落入陷阱的呢？         一、 利用了员工的诚实和对单位的信任，完全相信了当时的宣传：搞末位淘汰制，竞争上岗，年轻化，知识化等等。用现在选择“自谋职业”还可以得到一笔补偿金，若将来被淘汰下岗，就什么都没有的恐吓手段。         二、 违反公家《劳动法》。给十年二十几年的老员工只签订了三、五年劳动合同，造成这些人员心里上的极大压力。         三、工行的“108号档”告知大家的退休年龄为女50岁、男55岁，如今等有的人到了退休年龄去办理退休手续才知道，这部分人属干部身份，要女55岁、男 60岁才能退休。正是以上这种欺骗的手段让大家签订了“自谋职业的申请”，根据相关法律条文《什么叫无效档的协定》，工行与这些员工签订的协定属於无效协定，这些协定根本违反了本人的真实意思，并且以欺骗为前提，不向员工公布“555”号档。