1
1
關於中國銀行涼山分行惡意規避《勞動合同法》的情況反映
1
1
1
尊敬的領導：
您好！
我們是在中國銀行涼山分行連續工作滿8至14年的員工，來信反映中國銀行為惡意規避《勞動合同法》、不與勞動者簽訂無固定合同，採用欺騙、威逼、打壓等非法手段，強行大規模搞非法勞務派遣，甚至逼走員工或被他們非正常解除合同。
一、事件背景
（一）關於我們的身份。我們都是通過中行的正式招聘方式分別在1994-2000之間進入中行工作，進入中行之初，中行把我們稱為“代辦員”（實際是固定合同制），而實際的工作內容等均與他們所謂“正式工”無任何差別，多年以來工資、待遇等都相差很遠，但我們並沒有任何怨言，依然認真負責的工作。
（二）關於最近的合同。我們一直與中行連續簽訂固定期勞動合同，我們最近一次簽訂的勞動合同到2008年9月30日。
（三）關於事件的誘因。《勞動合同法》於2007年6月29日通過，2008年1月1日實施，其間，有一段法律從頒佈到實施的時間差，中行就想用這一時間惡意規避法律。
二、事件經過
（一）不正常的大規模提前解除勞動合同
1
1
——謹以此信反映給上級領導，呼籲要求上級領導迅速介入，清查清算濟南化肥廠、濟南化肥廠有限責任公司的問題，為職工做主，為企業負責。職工已經忍無可忍了，再不清查，很多問題就要被倉促冒進的改制全遮掩了。——
做為五十年的老國企，從05年至今，企業從盛到衰，兩年時間全廠停產，主要原因是公司班子私欲膨脹、貪腐無能，市國資委監管無效、工作失察。可以說，這個家是被人為的敗壞了。
公司3月底停產，全廠近兩千職工身陷極度困境，工資停發半年之久。但是企業的基本面很好，如技術力量完備、生產系統完備，企業的產品和市場非常的火爆——拳頭產品硝酸市價每噸4000到4800元，供不應求，每噸純利1500元（05年是濃硝酸暴利之年，全年產量18萬噸，年均價不過1980元）。
05年形勢輝煌，之後為什麼兩年就敗了家。現在有有史以來最好的產品和市場，我們企業為什麼就不能公開透明規範的改制或自治自救？而是要倉促的暗箱操作、暗渡陳倉搞重組。由公司班子找了三家小夥伴做改制，不讓群眾多參與，讓群眾感到：他們是要抓緊做完、趕緊改制，掩蓋公司班子經營不善、貪污腐化及國資委監管不力的責任和問題。現在群眾這幾年的憤怒積蓄已久，全廠職工強烈要求——
1、清查清算濟南化肥廠、濟南化肥廠有限責任公司過去的問題；不清算，改制工作無法往前走。
1
1
——謹以此信反映給上級領導，呼籲要求上級領導迅速介入，清查清算濟南化肥廠、濟南化肥廠有限責任公司的問題，為職工做主，為企業負責。職工已經忍無可忍了，再不清查，很多問題就要被倉促冒進的改制全遮掩了。——
做為五十年的老國企，從05年至今，企業從盛到衰，兩年時間全廠停產，主要原因是公司班子私欲膨脹、貪腐無能，市國資委監管無效、工作失察。可以說，這個家是被人為的敗壞了。
公司3月底停產，全廠近兩千職工身陷極度困境，工資停發半年之久。但是企業的基本面很好，如技術力量完備、生產系統完備，企業的產品和市場非常的火爆——拳頭產品硝酸市價每噸4000到4800元，供不應求，每噸純利1500元（05年是濃硝酸暴利之年，全年產量18萬噸，年均價不過1980元）。
05年形勢輝煌，之後為什麼兩年就敗了家。現在有有史以來最好的產品和市場，我們企業為什麼就不能公開透明規範的改制或自治自救？而是要倉促的暗箱操作、暗渡陳倉搞重組。由公司班子找了三家小夥伴做改制，不讓群眾多參與，讓群眾感到：他們是要抓緊做完、趕緊改制，掩蓋公司班子經營不善、貪污腐化及國資委監管不力的責任和問題。現在群眾這幾年的憤怒積蓄已久，全廠職工強烈要求——
1、清查清算濟南化肥廠、濟南化肥廠有限責任公司過去的問題；不清算，改制工作無法往前走。
1
1
目前，國有資產流失已成為全國反腐工作中的重中之重，俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，在國家各項法律法規日臻完善、全國各級國有資產管理部門加大力度維護國有資產合法權益的階段，各類國有資產流失案件也以更為隱蔽的形式出現。
在黑龍江省依蘭縣就發生了一起連續上訪七年並被當地群眾稱為“官商勾結的假破產、真腐敗”事件。依蘭縣交通局以“先重組再破產”的名義，騙取依蘭縣運輸公司全體職工同意破產，之後又在未通知企業法人的情況下，將依蘭縣運輸公司的國有資產低價拍賣，而價值1000餘萬元作為企業無形資產的客運線路卻沒有列在拍賣標的物之中，致使4000餘萬元的國有資產全部流失，291名職工全部失去工作，如今面臨生存底線的挑戰……
一、欺騙職工以“先重組再破產”名義同意破產
依蘭縣運輸公司是隸屬于依蘭縣交通局的國有企業。2004年3月26日，依蘭縣交通局在運輸公司召開了“依蘭縣運輸公司破產改革職工大會”，在會議中提出將企業破產時，與會的百餘名運輸公司職工一致提出在“必須重組的前提下才同意運輸公司破產”。誰知道這竟是交通局個別領導一手策劃的陰謀，為套取運輸公司的國有資產設下的圈套！打著重組的幌子騙取職工的同意後，再擅自更改職工的意願，沒有進行重組而直接將企業破產。
二、破產清算組對企業國有資產大肆揮霍
1
1
我們廠的基本情況及事件的真相
1、基本情況
我們湖北省襄樊市鎖廠（已於2006年5月被宣佈破產）是一個區屬集體所有制企業，位於該市華風路中段，屬於樊城區經貿委管轄。主要從事各種鎖具生產和機械加工。是上世紀六七十年代由街道居民自行組建逐步發展起來的小企業。到2006年宣佈破產時，全廠共有職工112人，其中在職的51人（包括工廠停產後原廠長私自調入的人員）。從1993年起，因種種原因，企業就全部停產了，全體職工回家自謀生路，工廠不發一分錢的工資和生活費。廠內只留下以原廠長唐旭東為首的幾個人員。一方面看廠，另一方面負責經營廠房、機器、設備和十間門面房的出租。
2、事件的真相
從2004年開始，在國有企業刮起的"破產"風也席捲了我們這個街道集體小廠，一開始原廠長唐旭東為了達到他最終把工廠賣給他想賣的人的目的，操縱一部分工人，趕走了樊城區派來的"破產工作組"。後來不知為什麼，樊城區檢察院突然組織調查唐旭東的貪污行為，查封了鎖廠的帳目。並很快查出了唐旭東一夥人騙吃低保的事實（後來唐一夥人分別退出了騙保的資金）。唐旭東怕檢查院查下去，他的貪污事實會暴露，同意企業破產。於是查貪污的事就不了了之。
2006年初，樊城區派出以"米公街道辦事處"幹部'吉轉運'為組長的"破產清算小組"進駐鎖廠。本來企業的主管部門是區經濟局。可不知怎麼地我們廠的破產就歸了"米公街道辦事處"來負責了？
1
1
控告人：孫文遠，黑龍江省雞西市人。手機：13204675431。
被控告人：黑龍江省勞動和社會保障廳工傷處，劉偉處長、孫麗處長。牡丹江市勞動和社會保障局趙乃輝局長、工傷科呂枚科長、賈科長、科員宋昕慶、李書記（退休反聘）。
控告事項
被告人怠忽職守、行政不作為、弄虛作假、黑白顛倒、違反鑒定，鑒定錯誤，與事實不符。編造偽造鑒定結論、以權代法、獨裁專治、瞪著眼睛說瞎話、上下串通、姑息養奸、蛇鼠一窩。剝奪控告人護理費待遇，用合法手段掩蓋非法事實。國家政策法規到地方落實不了。強烈呼籲中央領導給予批復、督查、督辦。追究被告人失職、瀆職責任，包賠損失。把該給的護理費給我，還我人權。
事實與理由
本人馬玉峰2007年被大慶市公安局國保逮捕3次,行政拘留5日!
我們是中國石油大慶石化分公司2000年被迫買斷工齡職工, 我們要求解決再就業過程中存在的工資差距過大不公正的待遇問題。
根據國家和中石油公司的有關政策，經過我們大規模的不斷上訪，2005年7月開始, 大慶石化公司把我們這些買斷職工派遣到實業公司，頂替農工，幹非常不適合我們的繁重體力勞動裝火車皮60噸/節，很多人在工作過程中身體累跨, 累傷, 累的本人馬玉峰左大腿股大肌拉傷!因口渴飲用腈綸廠回收車間自來水(改消防水不能飲用)導致本人嚴重腹瀉!在我們的強烈要求下，才安排我們回原單位幹小時工，每天2小時，經過我們多次上訪公司領導，又增加2小時，一共4個小時，一小時5.5元（扣除雙休日，節假日）
那是四川簡陽市紅塔醫院的幾名洗漿工和清潔工，最長工作時間已經達連續16年，在這個新年即將到來的時候，國家勞動法更新的時候，這幾名洗漿工和清潔工面臨了失業的痛苦，而醫院方只給了個人以每年一個月150元的補償，回復給的既是鐘點工。試問連續在一個單位工作了10幾年的是鐘點工？
這幾名洗漿工和清潔工從對醫院工作的充滿熱情到現在的失望，而有關部門卻不能給勞動者及時的出面解決.....其他先不談，我們先就這幾名洗漿工和清潔工的工作性質和範圍作個如下的解釋：
一、工作範圍。
1.洗漿工
每人每月工作定量為全院醫生的工作服，每月200-300件以上。全院各科病床上的被套、床單、枕套若幹，各科室醫生和輔助科室所用的各種布料及病房窗簾等布料，各種手術用的大小布包和器械包等。
2.清潔工
每人每天工作為4-7樓樓層的清潔衛生，家屬樓2-7樓的清潔衛生，燒毀醫院所有的醫療垃圾，從底樓到7樓搬手術後的布料工作服，搬氧氣罐及其他的醫院各項雜務。
二、紅塔醫院年業務總收入及手術臺次
1.年業務總收入360-400萬元。
2.每月開腹手術50-98台次，小手術近100台次。
3.醫生工作服每月200-300件以上。
4.病員所用的被套每月若幹。
三、洗漿工和清潔工工資情況
我們是中國工商銀行買斷工齡的職工，工商銀行在2001年初採取欺詐、欺騙、協迫、威嚇等種種不正當手段迫使我們"買斷工齡"離開工作崗位，並且將我們這些"買斷人員"的檔案及其他關係手續推給了保障制度極不完善的社會勞動再就業中心，這些中心只管向我們索要每年180元檔案管理費，而對我們的其他的任何事情不聞不問。辛辛苦苦幾十年，到頭來成一場空，幾度上訪見識了人間種種，我們悲憤交加、有冤難訴，試看今日之域中，竟是誰家之天下？
我們認為，中國工商銀行"買斷工齡"政策是違反國家法律和行政法規的，屬於違法行為，必須糾正。
